Образец как сделать правильно запись в трудовую книжку об увольнении
Как внести запись об увольнении в трудовую книжку в 2024 году
Новые обязанности работодателя. Как сделать запись об увольнении в трудовой книжке, какими правилами при этом руководствоваться, читайте далее. Скачайте образцы для разных ситуаций. Работодатели при заполнении трудовой книжки при увольнении должны руководствоваться Порядком ведения и хранения, утвержденным приказом Минтруда России от Ранее действовавшие Инструкция по заполнению трудовых книжек утв.
В статье — подборка образцов записей в трудовой книжке об увольнении по разным основаниям. Например, об увольнении по соглашению сторон, за прогул, в связи с сокращением или из-за ликвидации. А ещё подсказали, как оформить запись об увольнении для «особенных» категорий работников: руководителей компаний и совместителей. Когда вносите запись об увольнении по любому основанию в бумажную трудовую книжку, действуйте по алгоритму из п. Заверьте запись и поставьте печать организации.
Запись в трудовую книжку об увольнении вносится и в точном соответствии с формулировкой законодательства, ссылаясь на соответствующую статью, пункт закона. Рассмотрим подробнее внесения в трудовую книжку записей самых распространенных оснований увольнения работников. Как уже отмечалось, запись об увольнении вносим четко по Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Обязательно указываем причину увольнения, дату увольнения и номер приказа об увольнении работника. К сведению.
